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PUNTUALIDAD EN LA PREPARACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS, ADECUADA APLICACIÓN DE NORMAS CONTABLES Y LEGALES, CONFIDENCIALIDAD EN EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN DE NUESTROS CLIENTES

El proceso de globalización de la actividad económica ha impulsado a las organizaciones a una continua búsqueda de eficiencia para mejorar la competitividad. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en la prestación de servicios de outsourcing contable.

Cuando una empresa piensa en tercerizar parte de sus operaciones, es fundamental que tenga en cuenta que con ello va a lograr lo siguiente:

El valor que reporta el servicio de outsourcing es superior a la remuneración (sueldos, cargas sociales, gratificaciones, entre otros) y gastos administrativos (computadoras, programas de cómputo, energía eléctrica, supervisión, entre otros).

Cuando las empresas comienzan a crecer, requieren de mayor personal administrativo y es allí donde comienzan los problemas de control y supervisión. El crecimiento va necesariamente asociado a mayor supervisión e implementación en medidas de control interno.

El servicio de outsourcing garantiza el cumplimiento de las normas, la actualización permanente y no se requiere de inversión en capacitación del personal. El mayor valor del servicio de outsourcing es la oportunidad y la confiabilidad de la información. Por otra parte, no existe el riesgo asociado a la pérdida de la información por la rotación del personal. Se focaliza el tiempo en los procesos valiosos. El outsourcing en general ayuda a focalizar el tiempo y los recursos de las empresas en las actividades que le generan rentabilidad, por lo que las ayuda a crecer ya que las actividades administrativas demandan cada vez más tiempo.

Debido a la mayor experiencia del personal asignado y permanente capacitación, se garantiza una adecuada supervisión del cumplimiento de los objetivos propuestos a través de cronogramas de trabajo preparados en coordinación con la gerencia de la empresa.

Ahorro de costos

El valor que reporta el servicio de outsourcing es superior a la remuneración (sueldos, cargas sociales, gratificaciones, entre otros) y gastos administrativos (computadoras, programas de cómputo, energía eléctrica, supervisión, entre otros).

Minimiza riesgos

Cuando las empresas comienzan a crecer, requieren de mayor personal administrativo y es allí donde comienzan los problemas de control y supervisión. El crecimiento va necesariamente asociado a mayor supervisión e implementación en medidas de control interno.

Mayor experiencia

El servicio de outsourcing garantiza el cumplimiento de las normas, la actualización permanente y no se requiere de inversión en capacitación del personal. El mayor valor del servicio de outsourcing es la oportunidad y la confiabilidad de la información. Por otra parte, no existe el riesgo asociado a la pérdida de la información por la rotación del personal. Se focaliza el tiempo en los procesos valiosos. El outsourcing en general ayuda a focalizar el tiempo y los recursos de las empresas en las actividades que le generan rentabilidad, por lo que las ayuda a crecer ya que las actividades administrativas demandan cada vez más tiempo.

Mayor eficiencia

Debido a la mayor experiencia del personal asignado y permanente capacitación, se garantiza una adecuada supervisión del cumplimiento de los objetivos propuestos a través de cronogramas de trabajo preparados en coordinación con la gerencia de la empresa.

Nuestros servicios comprenden:

Soporte contable y tributario

  • Planeación e implementación de sistemas de contabilidad.
  • Procesamiento de la contabilidad (en oficinas del cliente o en nuestras oficinas).
  • Preparación de estados financieros y análisis de cuenta en forma mensual.
  • Preparación de declaraciones juradas y anual de impuestos.
  • Impresión de libros contables.
  • Preparación de otros reportes para bancos y casa matriz.
  • Asesoramiento en la aplicación de normas contables locales e internacionales.
  • Preparación de análisis de cuentas atrasadas.
  • Reformulación de contabilidades con problemas.

Procesamiento de planillas

  • Preparación de planillas de remuneraciones y boletas de pago.
  • Cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales relacionadas con la planilla de remuneraciones.
  • Cumplimiento administrativo con autoridades laborales.

Inventarios físicos de activos fijos y existencias

  • Ejecución de inventarios físicos de existencias y activos fijos y conciliación con los registros contables.
  • Supervisión de inventarios físicos.
  • Reconstrucción de libros y/o registros de control.

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